Rencana Strategis
- Pengembangan Kualitas Sumber Daya Manusia
Pengembangan sumber daya manusia bagi tenaga edukatif diarahkan agar menjadi tenaga yang profesional, mampu bersaing di tingkat nasional serta mampu berpartisipasi dalam forum-forum regional dan forum-forum internasional, memiliki integritas pribadi yang baik, dan mempunyai komitmen yang kuat terhadap Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan. Bagi tenaga kependidikan, pengembangan diarahkan untuk menjadi tenaga profesional yang lebih berorientasi pada peningkatan pelayanan daripada sebagai birokrat. - Pengembangan Program Studi
Pengembangan kurikulum oleh Program Studi harus disesuaikan dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, kebutuhan pasar tenaga kerja, dan kebutuhan pembangunan bangsa dan kemanusiaan pada umumnya. Untuk itu, kurikulum pada setiap Program Studi harus berorientasi pada pengembangan kemampuan penalaran, keterampilan mengaplikasikan Iptek, dan menjunjung tinggi nilai-nilai moral dan etika. Pengembangan program studi juga diarahkan untuk meningkatkan kualitas Program Studi pada Pasca Sarjana yang sudah ada dan membuka Program studi baru sesuai dengan makin bertambahnya tenaga pendidik yang memperoleh pendidikan S2 dan S3. Secara bertahap, pengelolaan Pasca Sarjana dialihkan ke fakultas sesuai ketentuan dalam Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor : 60 Tahun 1999. - Pengembangan Sarana Fisik
Pengembangan sarana fisik diupayakan untuk dapat memenuhi kebutuhan proses belajar mengajar dan untuk menunjang kegiatan tenaga pendidik dalam melakukan berbagai kegiatan serta pelayanan kepada mahasiswa dan tenaga pendidik. - Pengembangan Teknologi Informasi
Kemajuan teknologi dibidang sistem informasi dan audio-visual harus dimanfaatkan dalam meningkatkan kuantitas dan kualitas proses belajar mengajar, penelitian, publikasi ilmiah, dan pelayanan administrasi. - Pengembangan Organisasi dan Manajemen
Untuk mewujudkan suatu organisasi dan manajemen yang efektif dan efisien, maka organisasi dan manajemen di Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan perlu dikembangkan atas dasar profesionalisme, transparansi, dan akuntabilitas. Selain itu perlu diciptakan reward system yang adil untuk meningkatkan motivasi dan kebersamaan seluruh warga Fakultas. - Pengembangan Lingkungan Pendidikan yang Kondusif
Untuk menciptakan lingkungan yang kondusif, maka perlu ditumbuhkan suasana budaya akademik bagi mahasiswa dan tenaga pendidik dan corporate culture bagi pejabat struktural dan tenaga kependidikan. - Penggalangan Dana yang Berkelanjutan
Dalam mengantisipasi Otonomi Perguruan Tinggi, perlu lebih diintensifkan sumber-sumber dana yang konvensional dan non konvensional. - Pencitraan Fakultas
Pencitraan Fakultas diperlukan untuk menyebarluaskan berbagai program kegiatan dan output yang dihasilkan Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan Unpad
